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內(nèi)訓
2018年1月4日
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《工業(yè)4.0在企業(yè)的應(yīng)用展望》內(nèi)訓
2017年12月12-13日藍令咨詢?yōu)槟炒笮褪澜?00強飲料企業(yè)開展的《工業(yè)4.0下的供應(yīng)鏈模式轉(zhuǎn)變》內(nèi)訓取得圓滿完成!本次課程企業(yè)十分重視。張老師曾任上海某法資汽車玻璃的生產(chǎn)總監(jiān),并擁有一項國家專利局頒布的實用新型發(fā)明專利!在近二十年工作中,張
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2018年1月4日
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《優(yōu)秀文化的導入與落地》內(nèi)訓
2017年12月10日,—藍令咨詢?yōu)閲鴥?nèi)龍頭藥企組織了一場課題名為《優(yōu)秀文化的導入與落地》的內(nèi)部培訓,本次培訓也展示了該企業(yè)作為行業(yè)巨頭的不傲慢和不浮躁,能一直的保持著低姿態(tài)學習他人文化的精華之處,不斷地自我覺醒的高貴品質(zhì)。 &nb
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2018年1月4日
2018年1月4日
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《教練式高爾夫――橫向管理》內(nèi)訓
2017年12月08-09日藍令咨詢?yōu)閺V州某大型汽車部件公司提供了《教練式高爾夫—橫向管理》的內(nèi)訓課程,由情境管理實戰(zhàn)專家徐老師講授。組織管理中最常見的問題是溝通不良,而橫向跨部門的水平整合,又比上下間垂直分工更加棘手復雜。本位主義易導致共識不強
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2018年1月4日
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《三菱PLC(FX系列)及伺服系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)》內(nèi)訓
2017年12月期間,藍令咨詢,為某世界500強民營企業(yè)開展了為期十天的《PLC》課程,課程主講老師是王老師。 王老師是廣東工業(yè)大學教授,有這十幾年的教學經(jīng)驗,同時在學校也經(jīng)常和學生一起做相關(guān)
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2018年1月4日
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《基層主管管理技能提升訓練》內(nèi)訓
2017年12月2日,—藍令咨詢給國內(nèi)某著名新型塑料管道研發(fā)生產(chǎn)與推廣應(yīng)用龍頭企業(yè)組織了一場課題名為《基層主管管理技能提升訓練》的培訓。本次課程主要針對基層管理者做管理技能相關(guān)的培訓,旨在通過提升基層管理者的管理技能來提升整個生產(chǎn)車間的效率。 &
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2017年12月13日
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《PMC生產(chǎn)計劃與物料控制》內(nèi)訓
2017年12月11-12日&25-26日, 藍令咨詢?yōu)槟炒笮陀∷⒐鹃_展了課題名為《PMC生產(chǎn)計劃及物料控制》第三期和第四期內(nèi)訓課程,此次課程是由雷老師主講。 雷老師香港理工大學MBA,藍令咨詢高
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2017年12月13日
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《基層管理者訓練營第五期》內(nèi)訓
2017年12月4-7日,—藍令咨詢?yōu)閲鴥?nèi)某知名藥業(yè)公司開展了《基層管理者訓練營》的培訓。這是這是此次課程的第二階段,依舊是請到了我們王老師來為我們學員做課程的講解。 由于有之前4天項目初期的
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2017年12月13日
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《國際貿(mào)易術(shù)語解釋通則2010版理解與應(yīng)用》內(nèi)訓
2017年12月7日,藍令咨詢,為某大型電子有限公司開展了《國際貿(mào)易術(shù)語解釋通則2010版理解與應(yīng)用》,此次課程是岳老師進行授課,岳老師曾在咨詢培訓經(jīng)驗8年;直接涉外工作經(jīng)驗超過10年,其中,海外經(jīng)驗5年,熟悉東西方多個市場。曾代表山東省經(jīng)貿(mào)團赴
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2017年12月13日
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《項目管理實務(wù)》內(nèi)訓
2017年12月1-2日,—藍令咨詢?yōu)闁|莞某大型眼鏡外企制造商開展了課題名為《項目管理實務(wù)》的培訓。本次的課程的主講老師是藍令咨詢的資深顧問朱老師,朱老師在外企工作30多年,積累了豐富的項目管理經(jīng)驗,不僅懂理論而且重實際,這使得課程效果更加落地
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2017年12月13日
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《管理者成長地圖―問題分析與解決》內(nèi)訓
2017年12月1日-12月2日,藍令咨詢經(jīng)過2天的內(nèi)訓課程,為某大型地產(chǎn)集團開展了《問題分析與解決》,此次課程是李老師進行授課,李老師曾在華為、IBM、聯(lián)想集團等國際知名企業(yè)擔任重要管理崗位,具有十多年人力資源管理、企業(yè)大學建設(shè)、管理與領(lǐng)導力發(fā)
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2017年12月8日
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《采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商管理和談判互動班》內(nèi)訓
2017年11月21-22日&2017年11月28-29日藍令咨詢?yōu)榻T某大型印刷公司再次開展了課題名為《采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商管理和談判互動班》內(nèi)訓系列課程,此次課程是由雷老師主講。通過對客戶整個公司,整個供應(yīng)鏈的了解,在通過兩期的PM
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2017年11月27日
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《邏輯思維與有效表達》內(nèi)訓
2017年11月22日,—藍令咨詢?yōu)閲鴥?nèi)某排名前列的汽車經(jīng)銷商組織了一期《邏輯思維與有效表達》的培訓,旨在使學員們的思路清晰,合理的表達自己的想法進而提升工作效率。 本次課程很榮幸的邀請到鐘老
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2017年11月26日
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《一線指揮官――團隊建設(shè)與管理》內(nèi)訓
2017年11月19日,藍令咨詢?yōu)橹貞c某汽車公司開展了《一線指揮官——團隊建設(shè)與管理》培訓課程。課程邀請到JITA日產(chǎn)訓MTP授權(quán)認證講師陳老師講授,陳老師剛?cè)岵妮o導技術(shù)和對培訓效果的執(zhí)著追求使他的訓練具有極強的實戰(zhàn)性。 &n
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2017年11月26日
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《多品種生產(chǎn)計劃與車間工序排程管理》內(nèi)訓
2017年11月18-19日,中國—藍令咨詢?yōu)閬喼弈炒笮陀∷⒐窘M織了為期兩天的《多品種生產(chǎn)計劃和車間工序排程管理提升技法班》培訓,主講本次的課程的是藍令咨詢的高級顧問雷老師。 雷老師有著多
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2017年11月26日
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《變革英雄》內(nèi)訓
2017年11月17-18日,—藍令咨詢?yōu)閺V州某大型中日合資電梯企業(yè)組織了一場課題名為《變革英雄》的培訓,旨在培養(yǎng)企業(yè)具有變革精神的員工。本次變革行動的講師我們邀請到的是在企也架構(gòu)研究多年的吳老師。 &
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2017年11月26日
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《電話覓金――汽車4S店營銷技能提升》內(nèi)訓
2017年11月15-16日,—藍令咨詢?yōu)閲鴥?nèi)排名前列的汽車經(jīng)銷商組織了一場課題名為《電話覓金——汽車4S店營銷技能提升》的專場培訓,主要針對該集團的電銷團隊管理層做一些指導性點撥。很榮幸我們邀請到的是國內(nèi)電銷第一人林老師來我們做詳細講解。 &
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2017年11月26日
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《現(xiàn)場管理者訓練營第三階段》內(nèi)訓
2017年11月10-11日,藍令咨詢?yōu)槿蚴称钒b領(lǐng)導者中山分公司開展了課題名為《現(xiàn)場管理者訓練營第三階段》的培訓。我們邀請到的講師是王老師,作為在制造業(yè)深耕多年的資深講師,王老師的課程滿是干貨卻不失趣味性。 &nb
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2017年11月26日
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《TTT-課程開發(fā)與設(shè)計》內(nèi)訓
2017年11月9-11日,-藍令咨詢?yōu)閺V汽本田的配件供應(yīng)商廣州華德組織了《TTT_課程開發(fā)與設(shè)計》的培訓,我們很榮幸邀請到的是擁有多年企業(yè)內(nèi)訓師培訓的駱老師,作為業(yè)內(nèi)知名的美女老師,駱老師的課程也是很有美感,獨樹一幟。  
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2017年11月26日
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《MTP中層管理技能培訓――有效溝通與協(xié)作》內(nèi)訓
2017年11月7日,藍令咨詢?yōu)閲鴥?nèi)某大型鋼材企業(yè)組織了一場課題《MTP中層管理既能培訓—有效溝通與協(xié)作》。很榮幸我們邀請到了何老師給我們做詳細的課程講解。 何老師有著多年的工作經(jīng)驗,早已
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2017年11月24日
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《金字塔原理――表達與解決問題技巧》內(nèi)訓
2017年11月5-6日,藍令咨詢經(jīng)過2天的內(nèi)訓課程,為某大型發(fā)展科技有限公司開展了《金字塔原理——表達與問題解決技巧》課程,此次課程是劉老師進行授課,劉老師擁有十三年全球跨行業(yè)高端商業(yè)演講和營銷推廣經(jīng)驗,全球數(shù)百場高端大型商業(yè)演示推廣經(jīng)驗。曾
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