2022年1月24日開課，由陳老師主講《復(fù)盤技術(shù)》，學(xué)習(xí)“如何復(fù)盤”。復(fù)盤是企業(yè)文化、是行動(dòng)學(xué)習(xí)、是提升組織智慧的重要手段，廣泛的用于各大優(yōu)秀企業(yè)。 一次次的總結(jié)后，自然水平越來越高，復(fù)盤就是吧失敗轉(zhuǎn)化為財(cái)富，把成功轉(zhuǎn)化為能力。強(qiáng)化目標(biāo)，避免失誤，復(fù)制技巧，發(fā)現(xiàn)規(guī)律就是我們的復(fù)盤技術(shù)。

2021年12月22日，藍(lán)令咨詢?yōu)槟炒笮推嚻髽I(yè)提供《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)。 為期一天的課程中，許老師圍繞著以下幾個(gè)內(nèi)容展開 第一講：什么是非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 第二講：部門經(jīng)理如何有效培育下屬（育人） 第三講：部門經(jīng)理如何幫助下屬提升工作績效（用人） 第四講：部門經(jīng)理如何留住 […]

2021年12月22-23日，藍(lán)令咨詢?yōu)槟炒笮推嚻髽I(yè)提供《精益價(jià)值流分析與設(shè)計(jì)改進(jìn)》培訓(xùn)。 整個(gè)課程劉老師幫助學(xué)員系統(tǒng)了解VSM的六大主要作用： 1、 識(shí)別并計(jì)算出工廠制造周期，建立企業(yè)盈利模式改進(jìn)的基礎(chǔ) 2、 系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化的幫助企業(yè)識(shí)別工廠運(yùn)營流程中的所有改善點(diǎn)（代表性浪費(fèi)） 3、 對(duì)改善點(diǎn)進(jìn) […]

12月23-25日，藍(lán)令咨詢?yōu)槟炒笮推髽I(yè)進(jìn)行了《供應(yīng)鏈綜覽》內(nèi)訓(xùn)。本次課程我們很榮幸請(qǐng)到了我們的高級(jí)講師王梁燕講師。同一批學(xué)員，長達(dá)2年的時(shí)間，王老師一直為他們上課，這次的主題是《供應(yīng)鏈綜覽》王老師授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默、全場(chǎng)互動(dòng)，實(shí)戰(zhàn)有效，富于哲理。具有豐富詳實(shí)的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)案例，能迅速有效吸引學(xué)員的注 […]

12月17-18日《DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)》課程順利開展 2021年12月17-18日，企業(yè)返聘熊老師為大家培訓(xùn)《DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)》課程培訓(xùn)，利用軟件工具，進(jìn)行做表分析，為研發(fā)工作設(shè)計(jì)進(jìn)行試驗(yàn)，減少人工計(jì)算，提高研發(fā)效率。

12月15日藍(lán)令咨詢?yōu)槟称髽I(yè)開展了課題名為《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五項(xiàng)習(xí)慣》的內(nèi)訓(xùn)。邀請(qǐng)到了我們的返聘男神陳老師，陳老師在現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)員們做了深刻的交流，也一一解答了學(xué)員們的很多疑難問題。這次還是遠(yuǎn)在湖南的同事一起線上直播學(xué)習(xí)，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛融洽，學(xué)員們也聽得津津有味，并對(duì)老師的授課給出了好評(píng)！還表示，下次一定再請(qǐng) […]

2021年12月14-15日，藍(lán)令咨詢?yōu)槠髽I(yè)進(jìn)行《產(chǎn)品可靠性工程–零故障設(shè)計(jì)與分析》的課程培訓(xùn)。 丁老師為企業(yè)深度培訓(xùn)，以各組的模擬產(chǎn)品進(jìn)行解析提高參與度。 學(xué)員對(duì)課程表示滿意，學(xué)員部分評(píng)價(jià)如下： 比較實(shí)用 接近工廠一線所出現(xiàn)的問題 系統(tǒng)倆解決學(xué)習(xí)產(chǎn)品可靠性方面的知識(shí) 有指導(dǎo)意義 可靠性 […]

2021年12月8日，藍(lán)令咨詢請(qǐng)到李老師為學(xué)員們講授《基層人員的招聘面試技巧》專題課程，幫助企業(yè)面試者塑造面試官職業(yè)形象，掌握面試甄選技巧，實(shí)現(xiàn)溝通共贏。 老師已案例分析，實(shí)踐模擬進(jìn)行課程演練。有趣的模擬，讓大家都參與進(jìn)來。

12月7-8日藍(lán)令咨詢?yōu)槟称髽I(yè)舉辦《思清道明：金字塔思維點(diǎn)縱橫》的內(nèi)訓(xùn)，邀請(qǐng)到我們曹老師，曹老師已經(jīng)不是第一次過來了，上幾次的培訓(xùn)效果非常滿意，這次繼續(xù)邀請(qǐng)到我們曹老師繼續(xù)為學(xué)員們答疑解惑，整個(gè)課程在啟發(fā)性講授、學(xué)員案例互動(dòng)的愉悅的氣氛中進(jìn)行，老師先通過課程的培訓(xùn)讓學(xué)員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)溝通與工作關(guān)系管理有了全 […]

10月18-21日藍(lán)令咨詢?cè)跒槟称髽I(yè)舉辦了《基層管理者訓(xùn)練營第二階段》的內(nèi)訓(xùn)，此次課程的老師是藍(lán)令咨詢的高級(jí)講師王老師主講。第二階段開始了，經(jīng)過上一階段的學(xué)習(xí)，學(xué)員們都充分的感受到管理者的不易，相比上一階段的緊張的學(xué)習(xí)狀態(tài)，這一階段更多的是輕松愉快的學(xué)習(xí)，在王老師的帶領(lǐng)下通過各種游戲，競爭讓學(xué)員們各 […]

2021年11月15日，《心理疏導(dǎo)》一日課程培訓(xùn)開展，在嚴(yán)老師的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)調(diào)整情緒，改變?nèi)说男袨?，自我疏?dǎo)，建立良好的工作關(guān)系。感謝學(xué)員的參與和配合。

2021年11月29日，藍(lán)令咨詢?yōu)槠髽I(yè)開展《新員工職業(yè)化修煉》課程，指導(dǎo)新員工如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，對(duì)職場(chǎng)常見案例進(jìn)行分析，學(xué)習(xí)如何面對(duì)職場(chǎng)人際交往。 課程滿意度97.07%，部分學(xué)員評(píng)論： 收益匪淺，無以言表 很激勵(lì)，開心 了解職場(chǎng)潛臺(tái)詞 學(xué)習(xí)了自我評(píng)估、內(nèi)心探索、職業(yè)對(duì)策 對(duì)自身的職業(yè)規(guī)劃認(rèn)識(shí)更 […]

11月29-30日藍(lán)令咨詢?yōu)槟炒笮推髽I(yè)開展了《Power BI數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)報(bào)告進(jìn)階培訓(xùn)》的課程，此次課程非常榮幸邀請(qǐng)到了趙老師主講。趙老師授課風(fēng)格清晰，有沖擊力與幽默感，兼具良好的親和力和洞察力。重視培訓(xùn)課程的前期調(diào)研，能結(jié)合學(xué)員的情況歸納與分析，使課程具備實(shí)用性和針對(duì)性；講理論知識(shí)演繹得生動(dòng)易懂 […]

2021年11月28-29日《高水平問題分析與有效解決》開課。企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的劇變，管理形態(tài)的改變，迫使我們面臨前所未有的挑戰(zhàn)，解決問題成為企業(yè)管理者當(dāng)前最重要的課題。藍(lán)令咨詢請(qǐng)來陳老師，帶企業(yè)進(jìn)行問題分析和解決的步驟的學(xué)習(xí)。 課程將解決問題的工具與問題分析與解決的步驟進(jìn)行有機(jī)的整合，從而構(gòu)架完整的問 […]

2021年11月25-26日，藍(lán)令咨詢?yōu)槠髽I(yè)請(qǐng)到辛老師進(jìn)行《數(shù)字化工廠》專題課程開講，和企業(yè)學(xué)員探討“工業(yè)4.0”的現(xiàn)狀和趨勢(shì)，為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供指導(dǎo)。 部分學(xué)員反饋如下： 推進(jìn)的原因及推進(jìn)成為人力，對(duì)后續(xù)的工作方向規(guī)劃有很大的幫助 學(xué)習(xí)收獲到的新知識(shí)，對(duì)教學(xué)花轉(zhuǎn)型有更多了解和實(shí)際幫助 學(xué)習(xí)了先進(jìn) […]

11月24-26日藍(lán)令咨詢?yōu)槟炒笮推髽I(yè)進(jìn)行了《基層管理者訓(xùn)練營》第三階段內(nèi)訓(xùn)。本次課程我們很榮幸請(qǐng)到了我們的高級(jí)講師王老師，這是訓(xùn)練營的最后一個(gè)階段，這個(gè)階段除了有每位學(xué)員在實(shí)際工作中的案例分享和激烈的辯論賽之外，還有我們整個(gè)訓(xùn)練營的結(jié)尾最終的答辯！經(jīng)過了一個(gè)多月的準(zhǔn)備，各位學(xué)員也是摩拳擦掌，一個(gè)比 […]

2021年11月11-12日，《輔佐上級(jí)成就自己》課程開課，為期兩日的課程討論分享，羅老師帶著企業(yè)員工進(jìn)行輔佐工作技巧的學(xué)習(xí)，讓學(xué)員做出“理想中的的領(lǐng)導(dǎo)”畫像，提出工作中的問題，進(jìn)行學(xué)習(xí)分析解答。 課程結(jié)束，學(xué)員部分評(píng)價(jià)如下： 此次培訓(xùn)提高思考維度，跳出常規(guī)思維 輔導(dǎo)上級(jí)就是成就自己，轉(zhuǎn)變輔導(dǎo)上級(jí)的 […]

2021年11月17-18日，藍(lán)令咨詢請(qǐng)到羅老師為學(xué)員們講授《基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)下屬》專題課程。 將學(xué)習(xí)到的工具，用于實(shí)際工作中，實(shí)踐開展工作，嘗試用教練技術(shù)與下屬溝通指導(dǎo)工作，多個(gè)案例分析互動(dòng)，讓學(xué)員得到啟發(fā)。 學(xué)員對(duì)課程表示滿意，學(xué)員部分評(píng)價(jià)如下： 學(xué)習(xí)到如何用教練技術(shù)輔導(dǎo)下屬。 每一位被教練者 […]

11月16-17日藍(lán)令咨詢?yōu)槟炒笮推髽I(yè)籌備了一場(chǎng)《全能型車間主任實(shí)戰(zhàn)技能》內(nèi)部培訓(xùn)。本次課程邀請(qǐng)的是陳老師來為我們進(jìn)行講解，整個(gè)課堂氣氛相對(duì)活躍，陳老師適時(shí)的增多學(xué)員討論的環(huán)節(jié)，學(xué)員們也腦洞大開，就這樣兩天的課程在這種寓教于樂的情況下結(jié)束了。課程結(jié)束后，學(xué)員們表示獲益良多。能在今后的學(xué)習(xí)與工作中應(yīng)用 […]

11月11-12日藍(lán)令咨詢?yōu)槟炒笮推髽I(yè)進(jìn)行了《結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)專題》內(nèi)訓(xùn)。本次課程我們很榮幸請(qǐng)到了我們的高級(jí)講師李老師，這已經(jīng)是客戶返聘很多次的老師，李老師的認(rèn)真講解，拿企業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例、問題演練，組織小組活動(dòng)互動(dòng)，使得學(xué)員們?cè)趯?shí)踐中不斷提升自己，認(rèn)識(shí)問題，解決問題，課程結(jié)束后，李老師得到了學(xué)員們的一致好評(píng)！