2015年12月10-11日藍令咨詢?yōu)槟炒笮推嚻髽I(yè)開展了第二期課題名為 《移動互聯(lián)網(wǎng)時代的顛覆性創(chuàng)新》的內(nèi)訓。
       本次培訓師章老師是藍令咨詢的高級講師。在長期的人才培養(yǎng)與發(fā)展和團隊建設管理中，章老師積累了豐富的能力模型建立、甄別和篩選、關鍵人才培養(yǎng)與發(fā)展的實踐經(jīng)驗；章老師曾擔任過中興通訊的技術總工、部長、研究所副所長、公司副裁等職務，在研發(fā)、市場、工程、供應、生產(chǎn)、人力資源、管理咨詢培訓等領域工作。是變革創(chuàng)新的領導力發(fā)展創(chuàng)始人，多家知名上市公司的首席管理顧問，NLP高管教練，博士生導師，是國內(nèi)能為企業(yè)解決實際管理問題、從事經(jīng)營管理實踐和管理理論研究雙十年以上的頂尖級管理學家。
       章老師對西方卓越企業(yè)經(jīng)營模式和東方卓越管理思想進行了深入研究，深刻洞察企業(yè)管理的本源，獨創(chuàng)一套適合中國企業(yè)邁向卓越的變革創(chuàng)新的領導力發(fā)展體系。擁有第一作者的六項發(fā)明專利和《變革領導者》一書，具有十多年國內(nèi)外著名企業(yè)的管理講座和管理顧問經(jīng)歷，受訓學員多達十幾萬人和咨詢上百家企業(yè)。
       本次課程分別由企業(yè)面臨的全球嚴峻形勢；移動互聯(lián)網(wǎng)時代的顛覆性創(chuàng)新；移動互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)經(jīng)營模式要領多方面組成。章老師采取引用多實例的方式與學員共同探討并研究，學員也積極參與，一起分享一起成長。
       在培訓中，章老師以理論講解，并多處引用政治中的實例；案例分析、小組討論，師生互動等多形式授課，課堂氣氛活躍，學員活躍積極。課程從“企業(yè)管理的本質(zhì)”、“高效團隊管理的概論”、“營造良好的團隊氛圍”和“員工的選留、培養(yǎng)和開發(fā)”等方面結合案例與解決方案進行全面的分析講解。這次老師采取的是小組競爭的形式，每組學員都積極主動探討問題，并積極發(fā)言。通過這樣的學習方式，大大提高了學員的求學意識。課堂上學員們積極回答問題，課后也有和老師探討工作中遇到的問題。整個課程氛圍十分融洽。老師與學員們共同度過了兩天愉悅的課程。
       在培訓結束時，學員們做了課后的反饋和培訓心得，通過快樂學習，積極參與練習，反映了課程的開放創(chuàng)新，學員也反映說所學的知識對今后的工作具有指導意義。
學員評論：
改變自我，把握現(xiàn)在，做到極致?！_先生
用心去觀察，才會發(fā)現(xiàn)別人看不到的東西，才能創(chuàng)新?！钚〗?br /> 洞察不變，改變自我，顛覆創(chuàng)新?！煜壬?nbsp;