《干部繼任者能力提升培訓(xùn)之管理認(rèn)知與角色重構(gòu)》內(nèi)訓(xùn)

        2016年9月17日藍(lán)令咨詢?yōu)槟炒笮椭评湓O(shè)備公司開展了課題名為《干部繼任者能力提升培訓(xùn)之管理認(rèn)知與角色重構(gòu)》的內(nèi)訓(xùn),本次培訓(xùn)師尹老師是藍(lán)令咨詢的高級講師。
        尹老師是團隊管理專家,擁有3年中央電視臺軍事部新聞記者/編輯經(jīng)驗,10年建滔化工集團(大型上市企業(yè))團隊管理經(jīng)驗,歷任建滔化工集團操作工、主操、班長、車間、倉庫、培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人、總裁辦公室助理。
尹樹剛老師講授的課程基于建滔化工集團10年的積累,由課程開發(fā)專家、研發(fā)團隊管理方案設(shè)計專家、研發(fā)團隊優(yōu)秀管理者共同打造而成,并歷經(jīng)多年實踐和優(yōu)化,實用有效。尹老師熟知企業(yè)團隊管理的運作規(guī)律和團隊領(lǐng)導(dǎo)實戰(zhàn)技巧,全面掌握企業(yè)的經(jīng)營管理、整體策化、團隊建設(shè)和問題解決;先后接受過專業(yè)的國際PTT、沙盤模擬、教練技術(shù)、項目管理、國家EAP咨詢師等認(rèn)證訓(xùn)練,將20年的工作經(jīng)驗和感悟加以沉淀后結(jié)合實戰(zhàn)課程內(nèi)容為數(shù)百家金融業(yè)、高科技企業(yè)和大型制造型企業(yè)等不同行業(yè)企業(yè)提供咨詢和培訓(xùn)服務(wù),授課場次高達300余場,超過8000余人次,曾任廣州亞運會組委會志愿者部特聘講師,南沙區(qū)志愿講師團團長,帶領(lǐng)講師團隊為南沙區(qū)培訓(xùn)志愿者126場次,培訓(xùn)人員10000多名,被評為廣州亞運會志愿者優(yōu)秀講師。
        尹老師的授課風(fēng)格把常規(guī)內(nèi)訓(xùn)與體驗式教育有機結(jié)合,授課采用重點知識傳授在體驗中感悟、升華;采用培訓(xùn)引導(dǎo)技術(shù)與學(xué)員對話,讓學(xué)員在反思中自我解決問題;采用案例教學(xué)的模式,深入淺出,貼近學(xué)員實際,授課理念秉承活潑、嚴(yán)謹(jǐn)、系統(tǒng)、適用的風(fēng)格,推崇寓教于樂及快樂學(xué)習(xí)的方式,強調(diào)學(xué)以致用,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,以解決學(xué)員在企業(yè)實際工作中遇到的問題為培訓(xùn)的最終目的。

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