《基層管理者訓(xùn)練營》內(nèi)訓(xùn)

       2017年06月26-28日,藍(lán)令咨詢?yōu)槟炒笮褪澜?00強企業(yè)開展了課題為《基層管理者訓(xùn)練營》第二階段的內(nèi)訓(xùn)。本次課程是由藍(lán)令咨詢的高級講師王老師主講!
       由于《基層管理者訓(xùn)練營》是一個為期9天的課程,分為三個階段。本次課程為第二階段(三天兩夜),課程內(nèi)容包括理論,練習(xí),模擬演練,拓展,課程總結(jié)分享,考試和課后考試結(jié)尾一體的訓(xùn)練營形式。
       王老師是擁有多年實戰(zhàn)經(jīng)驗的老師,上課期間,王老師首重點講述了人員管理,5S和七大浪費等管理者的需具備的技巧,出了理論知識外,老師還讓學(xué)員參加一些活動,活動期間,老師采取了5個項目,讓各小組進(jìn)行團(tuán)隊比賽,在活動過程中,整個課程下來,學(xué)員們積極參與,課堂氣氛非常活躍 ,讓學(xué)員們感覺到團(tuán)隊凝聚力和團(tuán)隊默契!實現(xiàn)了教,學(xué),做一體化,讓學(xué)員們達(dá)到學(xué)與致用的效果! 

部分學(xué)員評價:

借助老師的指導(dǎo)及各類工具的學(xué)習(xí),逐漸清晰認(rèn)知自我現(xiàn)狀,并已找尋到更高效解決現(xiàn)有部分工作上的疑慮——劉先生

了解了自我角色認(rèn)知方法和相應(yīng)的職責(zé),以及如何進(jìn)行目標(biāo)分解達(dá)到目標(biāo)完成,在完成目標(biāo)過程中與不同級別的人員進(jìn)行溝通。同時通過作業(yè)練習(xí),強化了團(tuán)隊意識?!_小姐

學(xué)會了自我管理,目標(biāo)的制定要合理,用正確的方式教下屬做正確的事 ——蔡先生