《基層班組長(zhǎng)管理訓(xùn)練營(yíng)》內(nèi)訓(xùn)

        2016年07月01-02日?藍(lán)令咨詢?cè)谏钲诔晒槟畴娮庸境晒εe辦了《基層班組長(zhǎng)管理訓(xùn)練營(yíng)》內(nèi)部培訓(xùn)課程。課前調(diào)研時(shí)公司的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人特別強(qiáng)調(diào)需要藍(lán)令咨詢?yōu)槠渫扑]一位生產(chǎn)型的實(shí)戰(zhàn)講師,因?yàn)楸酒诘呐嘤?xùn)是對(duì)整個(gè)訓(xùn)練營(yíng)項(xiàng)目的收尾總結(jié)。需要學(xué)員將理論與實(shí)踐結(jié)合起來更好的應(yīng)用到工作中,因此需要一位經(jīng)驗(yàn)較為豐富的講師。當(dāng)我們的楊老師到該公司后,將自身豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)與時(shí)代化的用語(yǔ)相結(jié)合,很快就把學(xué)員的注意力集中起來,中途沒有任何學(xué)員離席。楊老師從工廠一線技術(shù)工人做起,歷任工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、車間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理、廠長(zhǎng)等崗位,親歷國(guó)企、民企、臺(tái)企、港企、外企生產(chǎn)、管理模式。豐富的制造業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)歷,使楊老師的課程案例顯得尤為生動(dòng)。課程介紹后,公司的培訓(xùn)組織者表示本次培訓(xùn)效果達(dá)到卓越,十分期待我們老師的下一次課程分享! 

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認(rèn)真聽課

 

 

課堂回答問題

 

 

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