《基于教練技術(shù)的員工輔導(dǎo)》內(nèi)訓(xùn)

       2018年2月26-27日,藍(lán)令咨詢(xún)?yōu)閲?guó)內(nèi)某大型燃?xì)馄髽I(yè)組織了一場(chǎng)課題《基于教練技術(shù)的員工輔導(dǎo)》。很榮幸我們邀請(qǐng)到了我們藍(lán)令咨詢(xún)的高級(jí)講師李老師給我們做詳細(xì)的課程講解。
       李老師曾在華為、IBM、聯(lián)想集團(tuán)等國(guó)際知名企業(yè)擔(dān)任重要管理崗位,具有十多年人力資源管理、企業(yè)大學(xué)建設(shè)、管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 培訓(xùn)期間,李老師以多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)為出發(fā)點(diǎn),采取案例實(shí)戰(zhàn)的方式,使學(xué)員們達(dá)到學(xué)與致用的效果,明確管理教練的含義及經(jīng)理人的基本職責(zé),提升目標(biāo)學(xué)員的教練領(lǐng)導(dǎo)能力,在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),學(xué)員們做了培訓(xùn)心得,通過(guò)快樂(lè)學(xué)習(xí),積極參與分享和練習(xí),都反映此次課程開(kāi)放創(chuàng)新,面對(duì)問(wèn)題時(shí)該用積極心態(tài)和正確思維去解決問(wèn)題,所學(xué)的知識(shí)對(duì)今后的工作具有實(shí)際意義和作用。

 

授課現(xiàn)場(chǎng)

 

小組問(wèn)題解答

 

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