《員工情緒與壓力管理-員工幫助計(jì)劃》某世界500強(qiáng)企業(yè)第二期內(nèi)訓(xùn)

12月26-27日,·藍(lán)令咨詢(xún)?yōu)槟呈澜?00強(qiáng)企業(yè)舉辦的《員工情緒與壓力管理-員工幫助計(jì)劃》第二期內(nèi)訓(xùn)圓滿(mǎn)結(jié)束。柴巍老師列舉了幾個(gè)管理中常用的心理學(xué)原理,比如冰山原理,馬太效應(yīng)、瓦拉赫效應(yīng)、共生效應(yīng)、羅森塔爾效應(yīng),在這的基礎(chǔ)上再讓學(xué)員學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)自我,怎樣從心理咨詢(xún)中的訪(fǎng)談技術(shù)更好地了解對(duì)方在想什么,讓學(xué)員以后更好地去管理員工。通過(guò)游戲方式更好地接受,加深學(xué)員的印象。讓學(xué)員在此次培訓(xùn)中受益匪淺,深獲得學(xué)員好評(píng)!更多花絮: http://www.lanlingconsult.com/content/?1813.html#p=1