2023年9月19-20日，林恩老師的激情演講調(diào)動(dòng)學(xué)員們們思考，講授《企業(yè)創(chuàng)新與變革》，給學(xué)員們帶來收獲。

主要內(nèi)容有高效溝通對(duì)組織的重要性、跨部門溝通中達(dá)成共識(shí)的障礙、跨部門溝通的修養(yǎng)基礎(chǔ)，策略性溝通技巧、溝通從“心”開始。

老師在課程中引入大量的實(shí)際案例解析、小組討論、現(xiàn)場演練等方式，使學(xué)員學(xué)會(huì)了解變革管理的概念和重要性，掌握變革管理領(lǐng)導(dǎo)力的基本原則和技巧；學(xué)習(xí)如何在變革中激發(fā)員工的積極性和參與度；培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問題的能力。
課程讓學(xué)員能夠理解變革管理概念和重要性；變革管理領(lǐng)導(dǎo)力原則和技巧的講解；通過案例分析和研討，模擬變革管理過程；參訓(xùn)人員對(duì)變革管理領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)識(shí)和理解有了明顯的提高，掌握了一些變革管理領(lǐng)導(dǎo)力的基本原則和技巧，并且能夠運(yùn)用到實(shí)際工作中；通過小組討論和分享，參訓(xùn)人員互相學(xué)習(xí)，共同提高創(chuàng)新變革的認(rèn)知，參訓(xùn)人員對(duì)本次培訓(xùn)的效果非常滿意。
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學(xué)員對(duì)課程表示滿意，學(xué)員部分評(píng)價(jià)如下：
①　這次培訓(xùn)對(duì)他們的職業(yè)生涯發(fā)展具有重要意義
②　他們不僅學(xué)到了變革管理領(lǐng)導(dǎo)力的相關(guān)知識(shí)和技能，而且更加清晰地認(rèn)識(shí)到了在變革過程中如何更好地激發(fā)員工的積極性和參與度，從而取得更好的結(jié)果
③　通過本次培訓(xùn)，提高了特定的技能和能力，如情緒智力、人際關(guān)系管理、溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等，并且為未來的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。