倪砥老師——職業(yè)競爭力的塑造與提升
長江商學(xué)院運作管理學(xué)訪問教授
耶魯大學(xué)商學(xué)院管理學(xué)教授
美國管理科學(xué)研究所、美國生產(chǎn)管理研究所及美國會計教授協(xié)會會員
曾在多家學(xué)術(shù)期刊上發(fā)

【講師背景】
被耶魯大學(xué)授予名譽文學(xué)碩士學(xué)位，長江商學(xué)院運作管理學(xué)訪問教授，耶魯大學(xué)商學(xué)院管理學(xué)教授，曾任教于麻省理工學(xué)院、美國西北大學(xué)、香港科技大學(xué)。美國管理科學(xué)研究所、美國生產(chǎn)管理研究所及美國會計教授協(xié)會會員。 曾在多家學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表系列論文；執(zhí)筆Business Applications of Game Theory的部分章節(jié)，曾獲斯隆基金、香港研究基金會等多個專業(yè)協(xié)會獎勵資助。

【主講課程】
職業(yè)競爭力的塑造與提升
如何營造和諧的管理生態(tài)
超級TTT計劃
如何成為企業(yè)內(nèi)部的傳播者和培訓(xùn)師
“職業(yè)競爭力”——組織建設(shè)與高效管理的絕佳工具
職業(yè)競爭力的塑造與提升內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)競爭力提升
企業(yè)文化構(gòu)建與實施策略
職業(yè)競爭力提升-精神管理與動力再造的絕佳工具
職業(yè)競爭力——精神管理與動力再造的絕佳工具

【部分服務(wù)客戶】
百事可樂、貝爾阿爾卡特、德爾格醫(yī)療設(shè)備、艾默生、日本東芝、日本UFJ銀行、美國APC、LG、AMECO、中興通訊、阿法拉伐、達(dá)豐電腦、佳通輪胎、德力西電器、上海貝爾、上海國際機場、飛利浦電器、豫園股份、中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、廣東發(fā)展銀行、華碩電腦、原創(chuàng)數(shù)碼、中外運集團、上海家化、美的空調(diào)、三九集團、紫江集團、天正集團、許繼電器、蜂星集團、北京聯(lián)華。