2018年1月11日，—藍令咨詢?yōu)閲鴥?nèi)某大型食品包裝材料及相關產(chǎn)品的跨國公司組織了一場有關班組建設的培訓。此次培訓屬整期的培訓總結，主要是疏導學員們在實際工作中遇到的問題，是課程效果更加有效落地。
       本次培訓我們邀請到的依舊是我們的王老師，作為在中基層管理研究多年的專家，王老師可以說是已經(jīng)可以把這塊的內(nèi)容講得很透徹了。課程的形式也不拘于形式了，在授課的基礎上加入更多的創(chuàng)新環(huán)節(jié)更是把課程效果推至最佳。例如，在確保學員理解內(nèi)容之后，讓其編排情景??；在學員對問題的觀點不一致的時候安排辯論賽，總是給人以驚喜。學員們也表示很受用，很多人說這次的培訓接觸到了很多不一樣的東西，顛覆了其對培訓的認識。最重要是這次的一些回各自單位實踐的課后作業(yè)安排讓學員們大呼課程效果夠落地，能直接得到很多的借鑒。
       這次評審我們也邀請到了企業(yè)的高管來作為評委，這是真真切切的有在聆聽學員們的聲音。學員們一個一個的發(fā)言，評委們一個一個的點評，確保能夠給到切實有效的建議。點評整整的持續(xù)了一天的時間，在課程結束的時候，我們也評出了優(yōu)秀小組、優(yōu)秀學員，我們王老師也送出了寫有自己寄語的學員的獎品，最后課程在一片歡呼聲中結束。學員們集體的對王老師和藍令咨詢的感謝。