7月26-27日，·藍(lán)令咨詢?yōu)槟炒笮碗娖髟邢薰境晒εe辦《一線管理人員管理技能提升修煉》內(nèi)部培訓(xùn)。一開始，李忠老師通過對“團(tuán)隊執(zhí)行力”的深刻反思，引導(dǎo)學(xué)員們進(jìn)入學(xué)習(xí)的軌道，接著通過分小組活動等一系列的培訓(xùn)方式深入探索人性化管理——以人為本。再通過案例的分享：高效的“績效溝通”，讓學(xué)員們有了很大的領(lǐng)悟，受益匪淺。

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