2015年7月12—13日，藍(lán)令咨詢?yōu)槟呈澜?00強(qiáng)企業(yè)舉辦了課題名為《新生代員工領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》內(nèi)訓(xùn)，本次課題由藍(lán)令咨詢的高級(jí)講師羅老師主講，重點(diǎn)講述了如何管理好員工，從而提升員工績效。
       上課期間，羅老列舉實(shí)際案例，讓學(xué)員們共同探討和分析，學(xué)會(huì)自身管理方式轉(zhuǎn)變，從中找到解決辦法，從而達(dá)到學(xué)與致用的效果。
       同時(shí)，在老師與學(xué)員們的積極互動(dòng)中，課堂氣氛也變得俞加活躍。
       課程快結(jié)束之前，雷老師讓學(xué)員們將自己在工作中遇到的難題列舉出來，然后為學(xué)員們耐心講解，以達(dá)到集思廣益從而解決問題。
       課后，學(xué)員們一致對(duì)羅老師的專業(yè)性和敬業(yè)態(tài)度給予高度的評(píng)價(jià)！

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      本次培訓(xùn)心得：
      1，實(shí)效性的管理完善
      2，對(duì)管理的工作有較大的幫助，能提升管理能力
      3，學(xué)到更多的管理知識(shí)

學(xué)員積極回答問題

老師現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)

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